Technicien(ne) de maintenance en audio-vidéo professionnel(le) (H/F)

Les missions principales incluent :

Analyse et préparation des projets d’installation

• Réceptionner et qualifier les demandes clients.
• Se déplacer sur site pour réaliser des repérages techniques et relevés de mesures.
• Analyser les besoins du client et proposer une solution technique adaptée (performance, budget,
  évolutivité).
• Échanger avec les fabricants pour identifier les matériels les plus adaptés.
• Réaliser les devis complets : matériel, main-d’œuvre, sous-traitance, logistique, frais annexes.
• Identifier les besoins en :
  o Sous-traitants (électriciens, cordistes, etc.)
  o Matériel de levage (nacelles…)
  o Fournitures et consommables
  o Logistique (transport, hébergement, restauration, péages, parkings…)

Réalisation et suivi des installations

• Planifier les chantiers en autonomie et coordonner les intervenants externes.
• Effectuer les installations avec rigueur (fixation, câblage, paramétrage, tests…).
• Garantir une finition propre, conforme aux normes de sécurité et aux standards de qualité Sonatek.
• Créer et archiver :
  o Notices d’utilisation simplifiées
  o Schémas de câblage et de raccordement
  o Préconisations de maintenance
• Documenter précisément chaque installation dans notre base projet (plans, photos, rapports…).

Suivi client & SAV

• Assurer un suivi après installation : formation à l’utilisation, conseils, SAV si nécessaire.
• Être l’interlocuteur technique référent du client pendant toute la durée du projet.

Missions transversales

• Prospection commerciale : identifier de nouveaux besoins d’installation ou d’évolution chez les
  clients existants.
• Support interne :
  o Soutien aux équipes de vente (préconisations, formations techniques, argumentaires).
  o Renfort du service location / prestation en période de forte activité.
  o Participation aux événements (salons, portes ouvertes, démonstrations…).

Profil souhaité

Expérience :

• Expérience exigée dans l’installation audiovisuelle ou domotique (3 ans minimum)
• Expérience en gestion de projet ou conduite de chantier est un plus

Formation : Formation technique BAC+2 minimum (BTS Audiovisuel, électrotechnique, domotique, etc.)

Qualités personnelles :

• Exigeant avec lui-même, souci du détail, travail propre et méthodique
• Ultra organisé, fiable, autonome
• Bon sens relationnel, capable de dialoguer aussi bien avec des clients, des architectes que des sous-
  traitants
• Curiosité technique, veille constante sur les innovations technologiques
• Esprit d’équipe, orienté solution, polyvalent

Permis B – Véhicule léger indispensable

Évolutions et enjeux du poste :

• Responsabilisation progressive sur les projets de plus grande ampleur
• Possibilité d’évolution vers un rôle de chef de projet ou coordinateur technique
• Contribution à la stratégie commerciale du service installation

Conditions de travail

• Véhicule de service fourni pour les déplacements
• Téléphone et ordinateur portable
• Frais professionnels remboursés
• Horaires adaptables en fonction des chantiers
• Base de travail à Angers + déplacements fréquents